55. Sistem pengelolaan sumber daya dosen yang lengkap, transparan, dan akuntabel

• 55
• Seri

Bagian dariAMAI 2019-2020

56. Pedoman tertulis untuk menyeleksi mutu dosen calon yang pindah dari perguruan tinggi lain, pindah alih status dari non dosen dari instansi lain atau dalam lingkungan

• 56
• Seri
• 2021 - ?

Bagian dariAMAI 2019-2020

58. Sistem kenaikan pangkat dan jabatan fungsional dosen.

• 58
• Seri

Bagian dariAMAI 2019-2020

59. Program pengembangan jenjang karir dosen dalam tugas tambahan.

• 59
• Seri
• 2021 - ?

Bagian dariAMAI 2019-2020

60. Persentase dosen tetap yang menjalani program peningkatan kompetensi melalui tugas belajar.

• 60
• Berkas
• 2021 - ?

Bagian dariAMAI 2019-2020

61. Universitas/Fak/PS memiliki instrumen dan melaksanakan survei kepuasan dosen.

• 61
• Seri
• 2021 - ?

Bagian dariAMAI 2019-2020

62. Pelaksanaan survei kepuasan dosen terhadap sistem pengelolaan sumber daya manusia.

• 62
• 2021 - ?

Bagian dariAMAI 2019-2020

64. Rasio jumlah mahasiswa terhadap jumlah dosen tetap.

• 64
• Seri

Bagian dariAMAI 2019-2020

65. Dosen tetap berpendidikan doktor (S3) / Sp 2 (S3Sp2).

• 65
• Seri
• 2021 - ?

Bagian dariAMAI 2019-2020

67. Rasio dosen tidak tetap terhadap jumlah seluruh dosen (PDTT).

• 67
• Seri
• 2021 - ?

Bagian dariAMAI 2019-2020