FMIPA

Menampilkan 1015 hasil

Deskripsi Arsip

Pilihan-pilihan pencarian lengkap

Cari hasil dengan:

dalam

Batasi pencarian pada:

Repositori

Deskripsi tingkatan-atas

Hasil filter berdasarkan:

Level Deskripsi

Tersedia Objek Digital

Sarana temu balik

Status Hak Cipta

Untuk bahan umum

Deskripsi tingkatan-atas Semua deskripsi

Filter berdasarkan tanggal lingkup:

Awal

Akhir

Tumpang tindih Tepat

Use these options to specify how the date range returns results. "Exact" means that the start and end dates of descriptions returned must fall entirely within the date range entered. "Overlapping" means that any description whose start or end dates touch or overlap the target date range will be returned.

Pratinjau hasil cetak Lihat:

Telusur berdasarkan:

Arah:

699 hasil temuan memiliki objek digital Perlihatkan hasil dengan objek digital

SUMBERDAYA MANUSIA

5
Seri

Bagian dariDokumen Mutu Pendidikan Kimia

Sumber Daya Manusia

Seri

Bagian dariDOKUMEN MUTU PRODI S1 STATISTIKA

Sumber Daya Manusia

K-04
Subseri
2020

Bagian dariDokumen Mutu FMIPA

STRATEGI PENCAPAIAN STANDAR SUMBER DAYA MANUSIA

STRATEGI PENCAPAIAN STANDAR SUMBER DAYA MANUSIA

Seri

Bagian dariStandar Kebijakan

STKP-TIM PENDAMPINGAN INPLEMENTASI MBKM PRODI

STKP-TIM PENDAMPINGAN INPLEMENTASI MBKM PRODI

Subseri

Bagian dariPROGRAM MB-KM

Statuta Unimus tahun 2019 dengan SK Rektor nomor 0150/KTN/I.3/D/2020

Statuta Unimus tahun 2019 dengan SK Rektor nomor 0150/KTN/I.3/D/2020

Subseri

Bagian dariStandar Kebijakan

Seri

Bagian dariStandar Kebijakan

STANDAR UMUM AIK

STANDAR UMUM AIK

4.2
Subseri
2021 - ?

Bagian dariSTANDAR MUTU FMIPA

FMIPA

Standar Turunan Proses Pembelajaran Penyesuaian Pandemi COVID-19 nomor 0001/STD/III/UNIMUS/2020

Standar Turunan Proses Pembelajaran Penyesuaian Pandemi COVID-19 nomor 0001/STD/III/UNIMUS/2020

Subseri

Bagian dariStandar Kebijakan

STANDAR TATA PAMONG

STANDAR TATA PAMONG

4.12
Subseri
2021 - ?

Bagian dariSTANDAR MUTU FMIPA

FMIPA

Hasil 31 s.d 40 dari 1015

« Sebelumnya
1
2
3
4
5
6
7
...
102
Berikut »